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年会运动创意策划原则剖析

年会年年都一样 ,缺少创意 ?一年竣事 ,怎么能亏待员工 ,年会就是要有创意让各人恣意松开 。

年会
1、释放压力,娱乐为主
一年到头了,终于有个时机松开一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做向导报告了,让各人释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的 。娱乐无罪,越娱乐越**,年会出彩的地方就靠这了 。

2、总结业绩,关注生长
娱乐归娱乐,该正经的时间还得正经 。这一年公司的生长情形,各部分的生长情形,小我私家的生长情形,都可以在年会中有所体现 。但要注重表达方法,照旧参照第一条,娱乐着来,准保出彩 。

3、找问题,委婉表达
总结嘛,总有好的一面,也有欠好的一面 。把那些不是原则性,不会引起基础矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的孝顺了 。趁向导也在场,诙谐的捅一下窗户纸,各人会意一笑,成不可的就看向导有没有定心上了 。好比要加薪神马的不提白不提 。

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